试用期辞退不给补偿金怎么维权

试用期辞退若未给补偿金，可依法维权。依据《劳动合同法》，若用人单位非依法解除，劳动者有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
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试用期辞退无补偿可维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、辞退通知等；2. 与用人单位沟通，要求合理补偿；3. 若遭拒绝，向劳动监察部门投诉并附上证据；4. 必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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试用期辞退不给补偿，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁。