工伤找哪个部门解决

工伤应找人力资源和社会保障局解决。根据《工伤保险条例》，公司或工伤职工需向人社局申请工伤认定，这是法定程序。若不及时处理，可能导致工伤权益无法保障，影响医疗救治和补偿获取。
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工伤常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时，应先确保工伤认定，再根据伤情考虑是否申请劳动能力鉴定。若劳动关系不明确，还需先通过劳动仲裁确认。
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工伤找人社局。具体操作：1. 向人社局提交工伤认定申请，含申请表、劳动关系证明、医疗诊断等；2. 伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3. 依伤残等级获取相应补偿；4. 若无劳动关系证明，先申请劳动仲裁确认劳动关系，再进行工伤认定。