环卫工上班期间突发急性脑梗怎么办

环卫工上班突发急性脑梗，是否工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，工作紧张导致可算工伤。若不及时处理，可能影响员工健康及工伤认定，导致权益受损。
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处理此类情况，常见方式有申请工伤认定和与单位协商。应先判断是否符合工伤条件，再决定处理方式，确保员工权益最大化。
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环卫工突发脑梗应对：1. 立即送医救治，确保生命安全。2. 后续根据工作紧张程度及发病情况，判断是否符合《工伤保险条例》的工伤认定条件。3. 若符合，则向单位提出工伤认定申请；若不符合，与单位协商医疗期及待遇问题。